Liderança ágil: gerenciando o sistema, não as pessoas.
Treinamento e prática global de liderança - 100.000+ Participantes certificados
O que é Management 3.0?
O management 3.0 é uma coleção em constante mudança de jogos, ferramentas e práticas para ajudar qualquer trabalhador a gerenciar a organização. É uma forma de olhar para o sistema de trabalho.
Workshops
Nosso treinamento de liderança cobre o gerenciamento ágil prático e teórico, com um grande foco em ferramenta que você pode usar diretamente depois de participar do workshop.
Jogos e ferramentas
Ferramentas práticas de liderança para ajudar a criar mudança transformacional dentro da sua emprese, assim como impulsionar o engajamento dos funcionários.
Comunidade
Compartilhe a sua experiência e aprenda com os outros e como eles aplicaram com sucesso o Management 3.0. Além de sessões ao vivo de pessoa para pessoa e material exclusivo.
Conferencias e eventos
Junte-se a nós enquanto redefinimos gestão e liderança - série de conferencias online e presenciais de Management 3.0. Para um future melhor do trabalho.
Feedback
" Diferente de outros cursos, esse não é só teoria, as técnicas e métodos podem ser usadas no mundo real por vários times."
-Bharath Swamy
Você já testou essas ferramentas e práticas do Management 3.0?
Jogos sérios e práticas de liderança
Feedback wraps
De feedbacks acionáveis, do tipo que conduz para positivas e motivadas ações, e não para colegas de equipe desapontados.
12 passos para a felicidade
A felicidade é algo que criamos e não que alcançamos. é um caminho que você escolhe e não um destino que você chega.
Mapas pessoais
Quão bem você conhece os seus colegas de trabalho? Descobra o que faz cada um funcionar criando um mapa pessoal.
Junte-se a comunidade do Management 3.0
Se torne um mebro da comunidade do Management 3.0
A comunidade do Management 3.0 é um espaço seguro para aprender e praticar uns com os outros, aprender como os outros conseguiram aplicar com sucesso o Management 3.0 em seus contextos de trabalho e ter suporte para aplicar seus conhecimentos nos seus desafios de liderança.
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